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新加坡人力部宣布调整工作准证政策，取消最长雇佣期限，并将工作年龄上限提高至63岁。此外，政府扩大非传统客工来源名单，并增加厨师和重型车辆司机等职位选择。同时，S准证最低薪资标准和外籍劳工税也将调整，以优化劳动力结构。

新加坡（CPF）是国家社会保障体系的基石。自2025年1月起，CPF局将推出八项重要政策变更，以帮助会员增加储蓄，并更好地满足人民的退休、住房和医疗需求。

新加坡2025年财政预算案提出了几项关键措施，将对员工和企业产生重要影响。这些举措旨在降低企业成本、提升劳动力技能并促进经济增长。

最近，新加坡个人数据保护委员会（“PDPC”）向所有在新加坡会计与企业监管局（“ACRA”）注册的公司发送了提醒电子邮件。

人力部在Facebook的贴文中指出，发现该零售商雇佣的两名销售助理的工资未达到渐进式薪金模式的标准。

让我们一起庆祝国庆日吧！不论您是参加庆祝活动、欣赏烟花，还是简单地反思这一天的意义，我们希望您充分利用这个重要的庆祝时刻。

新加坡超越瑞士和丹麦等国，成为全球最具竞争力的国家。 这是2020年以来，新加坡首次排名第一

从2024年6月18日起，新加坡人力部发布了一项新规定，工作准证（WP）持有者在结束雇佣关系并离开新加坡前，必须注销自己的银行账户。